Human Resource Management

La funzione HR deve dotarsi di metodi e strumenti per favorire l'azienda nel raggiungere i propri obiettivi strategici.
Risorse, competenze, scenari e misurazioni sono i pilastri sui quali compiere scelte tattiche.

Interlem mette a disposizione le proprie conoscenze nell'ambito dei sistemi di gestione integrata delle risorse umane. Modelli, metodologie e regole decisionali supportate da algoritmi sono strumenti fondamentali a supporto del Top Management per compiere scelte strategiche in un contesto dinamico.

I nostri team sono in grado di supportare le organizzazioni in tutti gli aspetti della gestione delle risorse umane






We’re a "PMI Innovativa (PMII)"
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